一、依據本府 109 年 4 月 15 日府人考字第 1090456009 號函轉行政院人事行政總處 109 年 4 月 10 日總處培字第 10900300431 號函辦理,並檢附原函(含附件)影本 1 份。 二、按性別工作平等法第 13 條第 1 項規定:「雇主應防治性騷擾行為之發生。其僱用受僱者三十人以上者,應訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法,並在工作場所公開揭示。」